為深耕人才“港灣計(jì)劃”，抓實(shí)落細(xì)“1+5+N”人才政策體系，推動(dòng)人才工作重點(diǎn)任務(wù)落到實(shí)處，9月12日上午，泉州市“拼創(chuàng)新、聚人才”專項(xiàng)調(diào)度會(huì)暨人才工作月例會(huì)在泉港召開。

會(huì)前，各地各單位人才工作者先后參觀了清源創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、福建聯(lián)合石油化工有限公司，深入了解石化產(chǎn)業(yè)人才高能級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)創(chuàng)建的經(jīng)驗(yàn)做法。大家紛紛表示，要持續(xù)深耕人才“港灣計(jì)劃”，不斷完善人才服務(wù)平臺(tái)，積極打造人才工作特色品牌，更好地服務(wù)全市高質(zhì)量發(fā)展大局。

會(huì)上，書面通報(bào)人才工作目標(biāo)責(zé)任制重點(diǎn)指標(biāo)進(jìn)展情況、8月份人才工作現(xiàn)場(chǎng)督查情況，以及2024年下半年全市人才工作任務(wù)安排;聽(tīng)取泉港區(qū)服務(wù)支持人才創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、晉江市柔性引才工作、市委臺(tái)辦臺(tái)灣人才工作、市人社局引才工作、市工商聯(lián)異地商會(huì)推動(dòng)泉籍人才回流等近期重點(diǎn)工作開展情況。

就下階段工作重點(diǎn)，市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，各地各有關(guān)單位要不折不扣落實(shí)好2024年泉州市“拼創(chuàng)新、聚人才”專項(xiàng)調(diào)度會(huì)暨市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第四次專題會(huì)部署要求，更加聚焦和突出重點(diǎn)，形成工作合力，高質(zhì)量完成全市人才工作目標(biāo)。要定位準(zhǔn)、方向明、職責(zé)清，樹牢“大人才觀”，堅(jiān)持黨管人才，找準(zhǔn)工作方向，樹立“人才是第一資源”意識(shí)，堅(jiān)持“聚天下英才而用之”，推動(dòng)人才與泉州雙向奔赴。要重點(diǎn)攻，措施實(shí)，放手干，優(yōu)化完善人才政策，構(gòu)建好“1+5+N”人才政策體系，加強(qiáng)市縣聯(lián)動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量，打響“海絲泉州·人才港灣”品牌。要督導(dǎo)嚴(yán)，落實(shí)快，成效好，強(qiáng)化專項(xiàng)督導(dǎo)，通過(guò)周調(diào)研、月督導(dǎo)，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，確保閉環(huán)運(yùn)轉(zhuǎn);舉辦大活動(dòng)，開展大宣傳、營(yíng)造大氛圍，提升工作成效。